Human Resources

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Human Resources 2016-10-31T15:01:29+01:00

In Zusammenarbeit mit unseren Mandanten schafft die Equity Consulting GmbH einen wettbewerbsfähigen und nachhaltigen Personalvorteil auf Grundlage der verfolgten Geschäftsstrategie.

Wir agieren als Partner der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen wie z.B. individuellen Führungsthemen, Team- und Personalentwicklungsfragen, Mitarbeitermaßnahmen und Veränderungen der Organisationsstruktur. Unser Mitwirken umfasst folgende Schwerpunkte:

  • Verantwortung für das strategische und operative Personalmanagement
  • Weiterentwicklung und Leitung von HR-Strategien, -Prozessen und –Tools;
  • Aktive Begleitung des Unternehmens im Change Management Prozess unter enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Personalgewinnung und Aufbau des Personalmarketings
  • Weiterer Ausbau der Personalentwicklung, Auswahl und Steuerung von externen Trainingsanbietern
  • Begleitung von Veränderungsprozessen im Hinblick auf die Organisationsentwicklung
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in allen Personalfragen und im Arbeitsrecht
  • Strukturierung der HR-Prozesse von Personalentwicklung bis zum Gesundheitsmanagement
  • Begleiten und führen von Tarif(vor-) verhandlungen

Arbeitsrechtliche Begleitung und Beratung bei personellen Maßnahmen, wie Massenkündigung, Sozialpläne, etc.